Une agence d'emploi : pourquoi ?

Depuis le 18 janvier 2005, la signature de la loi de programmation pour la cohésion sociale, dite loi Borloo, apporte des changements importants dans le paysage de l'emploi, notamment, avec l'ouverture aux Entreprises de Travail Temporaire au placement en CDD, CDI, Intérim. Cela confirme leur rôle non seulement de « piliers » de l'emploi (elles sont le 3ème employeur du pays), mais aussi de véritables locomotives, avec plus de 6200 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Ces agences d'emploi peuvent ainsi vous aider à :

  • Ajuster vos effectifs : pour pallier à vos besoins de personnel en cas d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacement d'un salarié absent.
  • Simplifier la gestion du personnel non permanent : en prenant en charge l'aspect administratif et juridique des contrats.
  • Intégrer des compétences.
  • Assurer vos recrutements.

Dès lors, plusieurs prestations peuvent vous être proposées pour répondre à vos besoins : le Travail Temporaire, le Mandat, le Placement, ... Contactez nous par le biais d'une demande de devis.

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Avec 47 entreprises présentes, plus de 500 postes proposés et 3 620 visiteurs, le deuxième forum de l’emploi « Un But Un Emploi » a battu tous ses records.
Chiffre d’affaires 2014 - A périmètre constant + 3.47 %
Deux trophées, récompensant le meilleur joueur venant du banc, seront remis. Un à la fin de la phase Aller et l’autre à la fin de la phase Retour.